愉快祥和的春節(jié)假期已經(jīng)結(jié)束，大家以充沛的精力和飽滿的熱情全身心的投入到工作中，開啟了2018年奮斗的篇章。為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。2月26日，在公司一樓會議室由行政部組織進行了一年一度的《企業(yè)文化》和《公司管理制度》及《部門標準流程》的綜合考試。
本次考試，試題涉及面廣，從企業(yè)文化、公司新制度、個人工作標準、工作流程到個人職業(yè)生涯規(guī)劃等方面均在本次考試之列，旨在通過本次考試發(fā)現(xiàn)每個人的短板，為2018年全員培訓目標提供了依據(jù)，使員工培訓工作更有目標和方向，同時通過考試，也在公司掀起新年學習的新熱潮。
