聽說過圣經(jīng)，佛經(jīng)，心經(jīng)，第一次在周六的培訓上看到專屬的天幕員工心經(jīng)，心里煞是吃驚，公司成立十三年有了自己的“經(jīng)文”，剛開始覺得有點小小的悲傷，這種感覺就像是前一段時間將?；丶铱纯戳腥敕蓷l文規(guī)定一樣。。。。其實這真是社會的進步嘛！根據(jù)大家共同探討的，突然之間覺得自己理解的好膚淺。。。。
心經(jīng)是洗潔人心靈所有污濁的皂角，讓人從精神靈魂上更加高尚；是戰(zhàn)勝自己、克服自己的力量武器；不能使人八面玲瓏，總能達到十全九美，從塑造一個人自身開始，增加自身的內涵，充實生活的意義，提升工作的動力，進而成就一個完美的人生。
選擇一條談談自己的看法吧！“將心比心，換位思考是我處理涉及他人事務的信條”。很多時候我們經(jīng)?？吹絻蓚€人為了一件事情爭得面紅耳赤，你來我往，互不相讓，大有不分高低勢不罷休之勢。為了一件小事非要分清誰是誰非，非要證明自己是對的，對方是錯的，卻不管自己的行為是否妨礙了其他員工的工作，是否中斷了工作流程標準，給公司造成了損失。這些表現(xiàn)都在我們正常的工作中都大大地降低了工作效率，更影響了工作氛圍，破壞友好團結的工作關系。
我們的習慣性思維是出了問題馬上想到外面找原因，而不是我們自己，更不會考慮別人的感受，這也許與我們自我保護的天性有關，但可以肯定的是這種做法絕不是解決問題的好辦法。因為出現(xiàn)問題就牽涉到責任，就可能產(chǎn)生損失，責任與損失誰都不會喜歡，別說沒有責任，即使有責任，他也不愿意心甘情愿承認，除非你拿出十足的證據(jù)，否則，人們是不愿意隨便承擔責任的。
其實何必？問題出現(xiàn)的時候，每個人能夠多從自身找找原因，說不定問題就出在自己身上，因為過分自信而開罪人家，這樣自己找到了，大事化小，小事化了，就避免了被人抓住不放的尷尬，將換位思考帶到我們的日常工作生活，將它當作自身一種修養(yǎng)不斷修，你慢慢會發(fā)現(xiàn)你的工作開展的順利了，你的人際關系也不像以前那么僵化了，人們開始對你友好起來了，你比以前更加自信和充滿干勁了，工作對你來說不再是負擔，而是一種樂趣。
所以我們提倡換位思考，我們不斷實踐將心比心，換位思考！
